Équité, diversité et inclusion

Dans ses travaux, la SSENC/RESSC s’efforce de traiter tout le monde avec respect et dignité. Nous accueillons favorablement la diversité dans nos partenariats avec d’autres organismes. Notre objectif principal est d’améliorer l’apprentissage des sciences sociales au Canada. Nous sommes d’avis que cette démarche doit embrasser la diversité et le pluralisme qui définissent notre pays. Nous devons nous assurer que nos travaux incluent différents points de vue et sont éclairés par l’expérience réelle de l’ensemble des Canadiennes et des Canadiens. En tant qu’enseignantes et enseignants de sciences sociales, nous sommes conscients de l’importance intrinsèque de toutes les relations et du besoin de traiter les autres avec compassion et sensibilité.

Le SSENC/RESSC croit que l’équité, la diversité et l’inclusion peuvent être favorisées au moyen d’un dialogue positif entre les administrations publiques, les ministères, les conseils scolaires, les écoles et les enseignantes et enseignants. Pour ce faire, ces relations doivent être exemptes de toute forme de discrimination et de harcèlement et doivent éliminer tous les biais et obstacles à la communication.